一、指导思想  

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以市场需求为导向，树立科学发展观及和谐发展观。在校长室的领导下，认真贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展新理念，根据学校整体工作思路开展部门工作。

二、工作的基本思路和措施

（一）、招生工作 

1、思路：总结招生情况，落实招生奖惩方案。 

2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成情况，分析原因，对照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。 

（二）、就业工作 

1、思路 

   多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。 

2、措施 

（1）、摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与用人单位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作，做好相关准备工作。 

（2）、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。 

（3）、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。 

（4）、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。 

（5）、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会，培养学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职业教育的认识。 

（三）、校企合作 

1、思路 

    与企业深度合作、资源共享、互惠互利。 

2、措施 

    积极与奇瑞汽车制造有限公司、江淮、荣威、长城4S店、安徽百裕制衣有限公司、惠众聚成等企业深度合作，以订单培养为主线，改变办学模式，加大实训投入，完善考核机制，把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。 

（四）、顶岗实习 

1、思路 

    为了巩固学生专业知识，培养实用技能，及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。

2、措施 

   在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信息库，开辟有利于学生实习的新基地，特别是本地实习基地。 

3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。 

三、主要工作行事历 

2015---2016学年第二学期巴黎人娱乐城办行事历 

二月下旬至三月份

1、新生报到编班，工作计划制定。 

2、14级汽修、数控专业学生去奇瑞实习就业或到荣威、长城4S店顶岗实习。 

3、招生学校人数摸底。 

4、海尔集团来校洽谈数控专业实习事宜。 

5、上报审批秋季招生专业。 

四月份 

1、招生总结座谈会。 

2、优秀毕业生跟踪调查。 

3、专访奇瑞、荣威、长城等企业了解学生顶岗实习情况。

4、起草秋招招生方案 。

5、制定秋季招生简章。

6、召开秋季招生动员会。

五月份 

1、优秀毕业生就业成才报告。 

2、对二年级就业学生就业意向摸底。 

3、整理处室资料。 

4、专访企业。 

5、进行第一轮招生宣传。

六月份 

1、了解企业用人招聘信息，考察用人单位，寻求合作伙伴，为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。 

2、就业班学生职业指导。 

3、进行第二轮招生宣传，搜集与落实招生学生信息。

七月份 

1、要求招生人员进行第三轮招生宣传并组织学生报名 。

2、落实招生学生网上报名。

3、编制假期招生值班表。